工作总结,是对过去工作的总结和反思。作总结不仅仅是向上级领导作工作汇报,而且也是对自身工作的反思,通过不断的反思和总结,可以激励每个人更好的做好自己的工作,更好的提升工作业绩。工作总结是相对工作计划而来的,是对工作计划中工作事项完成情况的总结,同时也是对工作计划中采用的方法或方式的一种检讨和反思,他们之间是相辅相成的。

那么怎么写好工作总结,哪些总结是领导喜欢看的工作总结,给你6点建议:

:工作总结要遵循的格式,其格式涵盖:1、标题;2、前言;3、主体;4、结尾四个部分,只要按照的格式来写,能够写出一份的工作总结;

1、标题:即总结的名称,有时可体现时间、范围和性质,如《2019年度市场部销售情况工作总结》、《质量部下半年产品质量提升情况工作总结》等。

2、前言:主要是概括陈述变化情况及主要成绩,或者是介绍基本情况,或者是概述总结的目的、方法等等。

3、主体:主体是总结的核心部分。这部分一般应叙述总结事件的过程、做法、体会、经验、教训,并且要作理论的概括,总结出规律性的东西。总结的优劣,这是决定性的部分。

4、结尾:是提出今后努力方向,或指出存在的问题,或表示自己的态度。

第二:工作总结要遵循实事求是的原则,不能喷“香水”,也就是我们按照《工作计划》中的开展事项,进行逐一总结,或概括性总结,做到什么程度,完成的效果如何,存在哪些问题,哪些事项等,均要实事求是,不可节外生枝,不可虚构事实,否则会闹笑话。

第三:工作总结是语言要简洁明了,通俗易懂,凡是使用专业术语的地方,要使用专业术语,不可杜撰词汇,更不可使用土话或方言表达,尤其是正规场合的工作总结,以及提报给上级领导看的总结,要回避。

第四:工作总结中尽量使用数据说话,工作总结的业绩部分,该用数据表达的,要数据表述,这样更具有说服力,不可用模棱两可的语句和词汇,如大约、差不多、可能会、几乎等。

第五:工作总结中要总结出工作开展过程中一些规律性变化和经验,总结是提升工作质量或自我提升的主要手段和基本方法,找出解决问题的规律和方法,从中收获了哪些,得出什么教训等,否则写总结就失去真正的目的和意义。

第六:工作总结中要体现的问题,以及下一阶段工作方向和工作打算,这是总结中不可或缺的部分,体现一个人的领导思维和长远的眼光,这也是很多人写总结中经常忽略的地方。

总之,要想能够写出一份好的工作总结,要想让领导肯定你的工作能力和工作业绩,增强领导对你的信任感,遵循以上6点建议,收获满满。