2014年,老乡介绍我到雇主家上单,当时只想尽快适应这份工作,对家政行业的一些规范几乎不了解,只知道做六休一,如果不休息,就按加班来计算。
后来去学习育婴师,我认识了小玉同学,她是专门做育婴师的,单都是由公司派,跟客户面试合格,都会跟雇主签订合同。合同里就明文规定阿姨的休息时间和法定节假日时间以及法定假日上班工资如何计算。
家政阿姨一年共有11个法定节假日,分别是 :
1、元旦,放假1天(1月1日);
2、春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
3、清明节,放假1天(农历清明当日);
4、劳动节,放假1天(5月1日);
5、端午节,放假1天(农历端午当日);
6、中秋节,放假1天(农历中秋当日);
7、国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
春节和国庆如果上班,是按三倍工资结算的,其他法定假日按两倍工资结算。
如果元旦那天正逢周六,阿姨可以周六、周日连续休息。
正在从事或即将从事家政的姐妹们,你们了解了吗?
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